この記事でわかること
- 第二新卒エージェントneoの実態と使い心地
- 元警察官・公務員が転職エージェントを使うときの注意点
- neoのメリット・デメリットを正直に評価
- JAICとの組み合わせで内定を取った方法
「第二新卒エージェントneoって、元警察官でも使えるの？」
転職活動をはじめたとき、私も同じ疑問を持っていました。
警察官は民間経験ゼロ。ビジネスマナーも自信がない。そんな状態でも受け入れてもらえるのか、不安でした。
ジャガイモくん
警察官って、転職エージェントに相手にしてもらえるの？民間未経験だし…
結論から言います。
neoは元公務員・元警察官の転職実績が豊富で、しっかり対応してもらえました。
この記事では、私が実際にneoを使って内定を獲得するまでの体験を正直に書いています。
第二新卒エージェントneoとは？特徴をざっくり説明
結論
第二新卒・既卒・未経験転職に特化した完全無料エージェント。元公務員の実績も多い。
第二新卒エージェントneoは、社会人経験が浅い20代の転職を専門にしたエージェントです。
リクナビやマイナビとは違い、書類選考の通過に強みがあります。
担当者が1対1でついてくれて、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで全部無料でサポートしてくれます。
ゆき
警察官時代、職務経歴書を書いたことなんて一度もありませんでした。neoの担当者が一から教えてくれたのは本当に助かりました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 料金 | 完全無料 |
| 対象年齢 | 18〜28歳（主に20代前半） |
| 対応エリア | 全国（オンライン面談OK） |
| 求人数 | 1万件以上（未経験OK多数） |
| 得意分野 | 第二新卒・既卒・公務員転職 |
実際に登録してみた体験談【元警察官の場合】
結論
登録から面談まで最短1日。担当者の対応が丁寧で、警察官特有の強みを引き出してもらえた。
① 登録はスマホで5分
neoへの登録は、スマホから5分もあれば終わります。
名前・生年月日・希望職種を入力するだけ。
細かい職歴は担当者との面談で確認してもらえるので、最初は大まかでOKでした。
ジャガイモくん
職務経歴書って、警察官だと何を書けばいいの？民間と全然違うし…
② 初回面談で「強み」を掘り起こしてくれた
登録翌日、担当者からLINEで連絡が来ました。
オンライン面談は約1時間。警察時代の業務内容を一つひとつ聞いてくれました。
「交番勤務で市民対応をしていた」→「コミュニケーション力と臨機応変な対応力がある」と言い換えてくれたのです。
ゆき
自分では「警察の仕事なんてアピールにならない」と思ってたんですけど、担当者さんが上手にビジネス言語に変換してくれました。
③ 求人紹介は「希望に合ったもの」だけ
neoは求人の数より質にこだわっています。
私の場合、事務職・営業職・サービス業の中から希望を絞ってもらいました。
大量に送りつけてくる型ではなく、1件ずつ「なぜこの会社か」を説明してくれます。
ポイント
- 求人を大量に送ってこないので選択疲れがない
- 「なぜこの会社か」をちゃんと説明してくれる
- 面接日程の調整も全部代行してくれる
④ 書類添削・面接対策が本格的だった
職務経歴書は3回修正してもらいました。
面接練習は実際の質問を想定して、回答例を一緒に考えてくれます。
「警察を辞めた理由」の答え方も、ネガティブにならない言い方に整えてもらえました。
ゆき
「適応障害で辞めました」をそのまま言うわけにはいかないので、どう伝えるかを一緒に考えてもらえたのは大きかったです。
neoのメリット・デメリット【正直に評価します】
結論
書類添削・面接対策の手厚さはトップクラス。求人の絶対数は少ないので他社と併用が正解。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 担当者が親身。警察・公務員出身者の扱いに慣れている | 求人数は大手ナビ系より少ない |
| 書類添削を何度でもやってくれる | 首都圏・関西の求人が中心（地方は少なめ） |
| 面接練習が実践的で本番に活きる | 担当者によって当たり外れがある（らしい） |
| 完全無料・オンライン面談OK | ハイクラス転職には向かない |
ジャガイモくん
求人数が少ないなら、neoだけ使っても大丈夫？
正直、neoだけでは心もとないです。
私はJAICも並行して使いました。それが正解でした。
neoとJAICを両方使うのがおすすめな理由
結論
neoで書類対策を固めて、JAICで選考チャンスを広げる。2社使いが元警察官の最適解。
neoとJAICはそれぞれ強みが違います。
組み合わせることで、弱点を補い合えます。
| エージェント | 私の使い方・役割 |
|---|---|
| neo（メイン） | 書類添削・面接対策の軸として使う。担当者と二人三脚で進めた |
| JAIC（サブ） | 書類選考なしで受けられる求人を増やす。ビジネスマナー講習も受けた |
ゆき
JAICの無料講習会は、警察から出たばかりの私にとって本当に助かりました。「名刺の渡し方」から教えてもらえるので恥をかかずに済みました。
ジャガイモくん
2社同時に使うのって、管理が大変じゃない？
最初は私も同じことを心配しました。
でも実際は、neoがメインで週1〜2回連絡。JAICは求人紹介のみで、面談は1回だけでした。
両社を明確に「役割分担」することで、混乱なく進められました。
第二新卒エージェントneoがおすすめな人・向かない人
結論
書類対策・面接対策を丁寧にやりたい20代の未経験転職に最適。
こんな人におすすめ
- 警察官・自衛官・公務員からの転職
- 民間経験がなく書類の書き方がわからない
- 面接が苦手・初めての転職
- 20代で「第二新卒」扱いになる年齢
向かない人
- 30代以上でキャリアアップを狙いたい
- 地方（非都市部）で仕事を探している
- 特定の専門職・ハイクラス求人を希望
よくある質問
Q. 登録しても電話がたくさんかかってきませんか？
登録後は担当者から1〜2回連絡が来ます。
面談の日程調整のためです。その後は基本的にLINEのやり取りになります。
「電話が苦手」と最初に伝えれば、LINEかメール中心に切り替えてもらえます。
ゆき
私は最初から「できるだけLINEで連絡ください」と伝えました。快く対応してもらえましたよ。
Q. 在職中でも使えますか？
もちろん使えます。
neoは在職中の転職活動にも慣れています。面談はオンラインで対応してくれるので、仕事の合間に進められます。
Q. 警察官の転職に強いエージェントですか？
公務員・元警察官の転職実績が豊富です。
「警察出身」という経歴をどう民間でアピールするか、ノウハウを持っています。
まとめ
- 第二新卒エージェントneoは書類添削・面接対策が手厚い
- 警察官・公務員の転職実績があり、強みの言語化を手伝ってくれる
- 求人数はやや少なめ。JAICと並行利用が最適解
- 完全無料・オンライン対応。まず登録して話を聞くだけでOK
ゆき
私はneoとJAICの両方に登録して内定を獲得しました。
neoは警察官実績が多くて書類添削も丁寧。JAICは書類選考なしで受けられるし、無料講習会でビジネスマナーも学べます。
